はじめての方へ
初めて派遣で働く方や転職を考えている方へ
リノグループでは少しでも安心して働いて頂けるように分かりやすく解説させていただきます。
リノスタッフでは派遣会社として人と企業を結ぶ架け橋をしています。
リノワーク、リノプランニングでは請負会社として製造や物流しています。
派遣の仕組み
派遣とは、派遣スタッフ・派遣元(リノスタッフ)・派遣先企業の三者で成り立つ雇用形態です。
雇用契約は派遣元(リノスタッフ)と結び、給与も派遣元(リノスタッフ)から支払われます。
就業は派遣先企業となり、業務の指示を出すのも派遣先企業です。つまり、派遣元(リノスタッフ)を通じて派遣先企業で働くということです。
雇用主と就業先が違うことが人材派遣の大きな特徴です。
(※1)
派遣元と派遣スタッフの雇用関係は、派遣先が決まり雇用契約を交わしてからです。スタッフ登録だけでは雇用関係は成立しません。
派遣スタッフと正社員の違い
派遣スタッフと正社員の大きな違いは雇用形態です。
派遣スタッフは雇用先と就業先が異なるのに対し、正社員は入社が決まったらその企業と雇用契約を結び、その企業で働き、その企業から給与が支払われます。
つまり派遣スタッフは三者で成り立つ雇用形態であり、正社員は二者で成り立つ雇用形態ということです。
(※2)
正社員は「就業や収入の安定」、派遣スタッフは「労働条件を選び個人のニーズに合わせたお仕事が選択できる」等それぞれにメリットがあります。
逆にそれぞれデメリットと考えられることもあります。
派遣の働き方の種類
労働条件が選択できる「労働者派遣」と正社員(または契約社員)になることを前提とした「紹介予定派遣」についてご説明します。
「労働者派遣」の特徴は、勤務日数・勤務時間・勤務地などの条件が選べること。「紹介予定派遣」で働く目的は、派遣期間終了後に派遣スタッフと派遣先企業が合意の場合、正社員(または契約社員)になること。
労働者派遣とは
労働者派遣の魅力は“選べる自由”
通常「派遣」といわれる働き方の形態が労働者派遣です。
派遣スタッフと派遣元(リノグループ)で雇用契約を結び、給与も派遣元(リノグループ)から支払われます。
派遣先企業は指揮命令者となり、派遣スタッフに業務の指示をします。
ライフスタイルに合わせて働く!
勤務日数・勤務時間・勤務地等の条件を選ぶことができます。
目指せ!スキルアップ・キャリアアップ!!
職種を選ぶことができるので、自分の目指すスキルを高めることができます。
また、自分のスキルを向上させながらキャリアアップを図ることも可能です。
気付かなかったスキル発見!
さまざまな企業・職種を体験することで、今まで気付かなかったスキルを発見し自分にあったお仕事を見つけることができます。
安心のサポート体制!
リノグループではお仕事探しから就業中のフォローまで、専任の担当者がマンツーマンでバックアップします。
紹介予定派遣とは
紹介予定派遣の魅力は“見極め!”
紹介予定派遣とは、派遣期間(最長6か月)終了後に派遣スタッフと派遣先企業が合意の場合、正社員(または契約社員)になることができる働き方です。
派遣期間は正社員(または契約社員)として雇用することを前提とした契約になります。
ミスマッチが防げる!
正社員(または契約社員)となる前に、派遣スタッフとして実務体験をすることで、職場の雰囲気やお仕事の内容を自分で見極めることができます。
スムーズな転職!
転職先企業を探して、何通もの書類を作成し、何社も応募する・・・。そんな時間や手間を大幅にカットした有意義な転職活動ができます。
スキルや経験をアピール!
派遣期間に自分の実力をアピールできます。
未経験でも広がるチャンス!
派遣期間に業務を覚えて成長をアピールすることができます。応募書類では伝わらない人柄や意欲によって、正社員(または契約社員)へのチャンスが大きく広がります。
就業開始までの流れ
労働条件が選択できる「労働者派遣」と正社員(または契約社員)になることを前提とした「紹介予定派遣」についてご説明します。
「労働者派遣」の特徴は、勤務日数・勤務時間・勤務地などの条件が選べること。
「紹介予定派遣」で働く目的は、派遣期間終了後に派遣スタッフと派遣先企業が合意の場合、正社員(または契約社員)になること。
Step.1 登録予約
・簡単エントリーによる登録
・お電話やWEBでの求人応募による登録
Step.2 面談
本登録のためにWEB面談やご来社いただきます。
手続き内容は、面談と条件確認です。
面談では、これまでのご経験や今後の希望、労働条件等をお伺いします。また、あなたの疑問や不安にもお答えしますので、ご不明なことや懸念することがあればお気軽にご相談ください。
Step.3 お仕事紹介
ご希望に合ったお仕事があればすぐにご紹介いたします。
基本的にはご応募頂いた案件を紹介させて頂き条件が合わない場合は他の案件を提案させていただきます。
また当日ご紹介できない場合は、適切なお仕事が見つかり次第ご連絡させていただきます。
Step.4 お仕事決定・雇用契約
お仕事が決まったら給与や労働条件などをしっかりとご確認いただき、リノグループと雇用契約を結びます。
また、雇用契約時に就業規則や福利厚生の説明を行います。
Step.5 就業開始
就業開始当日は、リノグループの担当者が派遣先に同行しますので、安心してお仕事のスタートがきれます。
もちろん就業中もリノグループの担当者があなたをマンツーマンサポートいたしますので、お仕事のお悩みや疑問があればお気軽にご相談ください。